江西煌上煌集團

2020-02-27

煌上煌集團位于南昌小藍經濟開發區，創建于1993年，經過25年的快速發展，已成長為一家以畜禽肉食品加工、禽血骨深加工為主業，產業涵蓋房地產開發、餐飲、賓館及休閑娛樂等領域的綜合性大型民營企業，是農業產業化國家重點龍頭企業、國家農產品深加工專項工程示范項目企業和國家農業綜合開發重點產業化扶持項目企業，躋身全國肉類食品行業50強和中國民營企業500強，被南昌市政府列為2008年第一批擬上市企業，2012年9月5日在深交所掛牌上市。公司產品已形成五大系列100多個品種，產品先后通過了ISO9001：2000質量管理體系認證、QS認證和HACCP認證。主導產品“皇禽”醬鴨為江西名牌產品，被譽為“全國第一家獨特醬鴨產品”，　獲“國際博覽會金獎”等20多項大獎?！〗泧覚嗤C構評估，“煌上煌”品牌價值達34.62億元。集團致力于地方名、特、優產品資源的整合開發，打造江西食品本土品牌。年產4.55萬噸禽肉制品及其禽血提取血肽素、超細骨泥加工循環經濟項目的啟動，標志著集團產業化經營水平和科技綜合實力進一步增強。集團熱心興辦社會公益事業，積極參與光彩慈善活動。近年來為抗洪抗震抗冰救災，扶貧濟困，修橋修路，資助失學兒童，興建希望學校等，累計捐款捐物達2300多萬元。集團董事局主席、法人代表徐桂芬女士，現為十一屆全國人大代表、省十一屆人大代表；擔任全國工商聯執委、全國工商聯女商會副會長、江西省工商聯副會長、江西省女商會會長等社會職務；先后榮獲全國巾幗建功標兵、中國百名杰出女企業家等光榮稱號；多次獲省、市“五一勞動獎章”和　“三八紅旗手”、“勞動模范”等榮譽稱號。集團將以建設創新型企業為主線，以提高核心競爭力為目標，團結拼搏，務實創新，為實現工業增加值、銷售收入和利稅第三個三年“翻一番”而不懈努力，為發展現代農業，建設社會主義新農村作出新的更大的貢獻。

品控專員

崗位職責; 負責管轄車間日常的現場品質監控和把關，及時對異常產品的進行反饋。

任職要求 1、初中及以上學歷 年齡20-40歲，性別不限 2、食品生物制藥相關專業優先 3、具有從事食品行業品質相關工作1年以上經驗，有中大型食品制造業工作經驗優先考慮。

推廣專員

崗位職責： 1、終端開發及鋪市工作,協助經銷商針對區域B/C類空白終端網點進行開發，產品鋪市陳列，終端網點維護，幫助經銷商快速啟動市場； 2、 協助經銷商進行終端網點氛圍建設，做好終端門店氛圍營造，產品標準化陳列，價格標簽，店內宣傳海報； 3、 負責執行市場部統籌的推廣活動，包含社區推廣活動、商超試吃推廣活動、鄉鎮路演推廣活動；

任職要求： 1、大專學歷以上； 2、有3年以上相關工作經驗 。

人事專員

崗位職責： 1，辦理員工社會保險、公積金、就業登記、商業保險等事務。 2，醫療、工傷等上報及報銷等工作。 3，協助管理員工檔案，及時更新、補缺內容。 4，協助員工花名冊數據的建立、更新。 5，協助人力資源其他模塊的工作。

任職要求: 1、大專以上學歷，24-35歲 2、3-5年及以上人力資源相關工作經驗，熱愛人力資源工作； 3、熟悉員工關系及其他人資模塊相關操作流程，工作認真負責，執行力高； 4、具有良好的溝通協調能力、執行力及抗壓能力； 5、熟練操作各類辦公軟件。

運營經理

崗位職責：1、計劃管理： （a）項目前期階段，組織開展市場調研工作，完成市場數據收集及分析，提出項目投資建議；結合規劃布局方案提出建設規模建議，完成投資估算及收益分析； （b）根據公司戰略要求，配合編制年度經營目標及運營計劃，完成目標分解，形成各部門的一二三級節點計劃，配合總經理擬定各級管控要點，確保目標的實現； （c）根據定位要求及公司經營計劃，審核、跟蹤并預警項目開發一二三級節點計劃，關注項目開發過程中各類核心指標的動態變化，及時處理形成日報、周報、月報管理。 2、考核管理：根據各項目經營計劃完成情況、項目品質營造情況、項目重要指標貢獻率等進行項目月度、季度考核、半年度考核、年度考核、項目總體考核。 3、標準化管理： （a）整理匯總公司各項標準； （b）制定本公司標準化制度（管控權限、項目公司考核標準等） 4、組織項目啟動會、運營工作例會、新項目半月會、交房驗收專題會議，參加各類中大問題專題會議； 5、行使公司總經理授予的其他職權。

任職要求： 1、大學本科及以上學歷，管理類、工程類、金融財務等房地產相關背景優先； 2、房地產公司5年以上經驗，3年以上房地產開發企業運營、計劃管理工作經驗，熟悉地產項目開發流程及產業鏈運轉； 3、精通計劃編制與計劃管理控制，掌握信息收集、對比分析等工具方法，擁有深厚的文字功底，熟練操作使用辦公軟件； 4、具有較強的邏輯思維能力；，優秀的計劃管理能力及組織協調能力，溝通能力與執行力突出。

招聘主管

崗位職責：1．負責招聘渠道信息發布、更新，應聘人員初步篩選、溝通，面試人員邀約； 2．負責應聘人員接待、面試安排，入職溝通； 3．負責每日電話邀約人員、應聘人員數量統計； 4．負責每月招聘渠道人員數量來源統計匯總； 5．負責每月員工入職人數統計、分析； 6．負責而每月員工離職面談及原因統計、分析； 7．協助、完成每月外出招聘任務； 8．上級領導交辦的臨時事項。

任職要求：1、大專及以上學歷，1年以上工作經驗；

聯系人：孫先生 聯系方式：82221838

地址：江西省南昌市南昌縣小藍經濟開發區小藍中大道66號